Библиотека политолога

50 >

негражданских это приводит к национальным катастрофам.
     В Средней Азии большинство  работников  любой  организации -  несколько
родственных  систем.  На  западе   -  много  небольших  родственных  систем.
Корпорация - это  не  род,  подобно  местной  мафии,  это племя.  Корпорация
состоит из  родового объединения  хозяев  и  нескольких  родовых объединений
сотрудников. Все хорошие должности, вплоть до рабочих, занимать могут только
они.
     Ниши жизненного пространства передаются по наследству. Ниши  в системах
власти - в равной степени. Чем шире ниша, тем больше людей требуется для  ее
защиты. Нишами владеют семьи, широкими нишами - союзы семей - кланы, и далее
- союзы кланов - корпорации.
     Нет  связей крепче родовых,  здесь  иная качественная  связь и выход на
уровень иной. Корпоратизм - это движение воли  людей  в  борьбе за жизненное
пространство.  Проецируя  это  наверх, в  экономику  и  политику,  получаем:
корпоратизм - морально-нравственное, экономическое и политическое  течение в
общественной  жизни, предполагающее создание постоянных  групп, объединенных
общими  интересами  и  родственными  связями  с  целью  борьбы  за  ключевые
экономические и политические посты.
     Корпорация  -  собрание  родовых  общин,  удерживающих нишу  жизненного
пространства. Берут только  своих,  места наследуются, чужие берутся  только
как наемники. Подобная структура общества  позволяет  ответить  на множество
исторических вопросов. Так, например,  почему в 30-х - 80-х гг. в  России не
было выступлений против власти? Ответ:  во главе выступлений стоят консорции
или  корпорации;  все они  были  или перебиты, или впитаны  системой власти,
предоставляющей достойным  жизненное  пространство, следовательно, выступать
некому. Можно нарисовать и картину исторической преемственности: консорция -

Следующая

50 >